Wil jij klaargestoomd worden voor de baan van morgen en heb jij zin om weer te studeren? Kom naar onze open dag op vrijdag 24 januari in Drachten, Emmeloord, Leeuwarden of Sneek of op zaterdag 25 januari op Urk. Je kunt als volwassene bij ons terecht voor om- en bijscholing in heel veel richtingen. Je kunt kiezen voor een mbo-opleiding, een branche-erkende opleiding, een cursus, training of voor een traject op maat. Wij adviseren en helpen je graag bij het maken van de juiste studiekeuze, natuurlijk geheel vrijblijvend. Tijdens de open dag zijn de decanen/opleidingsmanagers van onze opleidingen aanwezig om al je vragen te beantwoorden. Je kunt je ook direct inschrijven. Check je in voor de open dag. 

ROC Friese Poort staat op de vierde plaats in de onlangs verschenen Keuzegids Mbo 2020 en stijgt daarmee een plaats. In de landelijke ranking van de grotere ROC’s met meer dan 10.000 studenten deelt ROC Friese Poort samen met het Alfa College de eerste plek. Twaalf opleidingen van ROC Friese Poort krijgen het predicaat 'Topopleiding 2020' in de keuzegids. Dit is een verdubbeling ten opzichte van de Keuzegids 2019. Het gaat om opleidingen in de vakgebieden office en administratie, financiën, hout en meubilering en publieke veiligheid. Deze opleidingen kregen een beoordeling van 75 punten of hoger.

• Medewerker (financiële) administratie MBO 2
• Medewerker secretariaat en receptie MBO 2
• Financieel administratief medewerker MBO 3
• Office-assistant (secretaresse) MBO 3
• Bedrijfsadministrateur MBO 4
• Junior assistent-accountant MBO 4
• Management assistant (directiesecretaresse) MBO 4

De eerste cursisten van het project Takomst yn Tûke Technyk hebben met succes de cursus doorlopen. De cursisten zijn in 8 weken geschoold op het gebied van basis W-Installatietechniek en basis Elektrotechniek. Zij gaan aan de slag bij één van de vijf Friese initiatiefnemers in de installatiebranche: Pranger-Rosier Installaties, Koninklijke Damstra Installatietechniek BV, Lodema Elektrotechniek bv, ITBB en Van der Weerd Installatietechniek.

Op maandag 6 januari zijn nog zo'n zestig nieuwe medewerkers van zorggroep Noorderbreedte gestart met de opleiding tot woonzorgondersteuner. "De deelnemers hebben allemaal een warm hart voor de oudere mens en gaan nu professioneel met hen aan de slag. De deelnemers hebben er zin in!" aldus Johanna Roodvoets, opleidingsadviseur ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen. Lees meer

Een op de tien Nederlanders heeft moeite met lezen en schrijven. De laaggeletterdheid op Urk is ongeveer 18%. ROC Friese Poort vindt het belangrijk dat iedereen mee kan doen aan de samenleving. Met het Startcollege wil ROC Friese Poort anderstaligen en laaggeletterde Nederlandstaligen helpen om financieel en sociaal een zelfstandig bestaan op te bouwen. Zo organiseert ROC Friese Poort op Urk eens per week taal- en rekenlessen voor mensen die om diverse redenen hun taal- en rekenvaardigheden willen verbeteren. Denk hierbij aan het lezen of schrijven van een e-mail, een gebruiksaanwijzing lezen, leren omgaan met een computer of smartphone, rekenen, of je kind kunnen helpen met het huiswerk. Ken je iemand die zijn/haar taal-en rekeningniveau wil verbeteren? Of iemand die hier moeite mee heeft? Of wil je als werkgever meer weten over de mogelijkheden? Neem dan contact op met Hans Huiskes, opleidingsadviseur ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen.

Werkgevers kunnen vanaf 2020 vaker de kosten voor de transitievergoeding verlagen. Zij mogen opleidingskosten gericht op een andere functie binnen de eigen organisatie ook in mindering brengen op de transitievergoeding. Per 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. In de WAB zijn diverse wijzigingen opgenomen voor de transitievergoeding. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voert daarnaast via een apart besluit nog een andere wijziging in voor de transitievergoeding: vanaf 2020 kan de werkgever meer verschillende opleidingskosten van de transitievergoeding afhalen. Lees meer

Werkgevers hebben sinds 1 juli 2015 de wettelijke plicht om de medewerker in staat te stellen scholing te volgen die noodzakelijk is voor de uitoefening van zijn/haar functie. Ook voor het voortzetten van de arbeidsovereenkomst indien de functie van de medewerker komt te vervallen of hij niet langer in staat is deze te vervullen. Lees meer. Wil je weten of jouw organisatie in aanmerking komt voor subsidies? Bekijk het subsidieoverzicht of bereken het via de subsidiecalculator.

Als 13-jarige begon Natalie Goedegeburen in de horeca. Inmiddels werkt zij als kok in een hotel-restaurant in Anjum. Na een kort uitstapje richting de zorg, kwam Natalie tot de conclusie dat haar passie toch echt in de horeca ligt. "Ik heb in al die jaren veel ervaring opgedaan en diverse hygiëne en specialisatiecursussen gevolgd, maar het officiële papiertje voor kok ontbrak nog. De brancheopleiding voor Zelfstandig werkend kok bij het volwassenenonderwijs van ROC Friese Poort sprak mij enorm aan. Een mooie manier om naast mijn volledige baan in een half jaar tijd een officieel branchediploma te behalen. Naast het behalen van mijn diploma, vind ik het belangrijk om bij te blijven. En het is fijn dat mijn werkgever dit ook stimuleert". Lees het hele verhaal

De provincie Flevoland stelt binnenkort een subsidie open, waarvan alle beroepsvissers in het IJsselmeergebied gebruik kunnen maken als ze zich willen laten om-, na- of bijscholen. Dit zal gebeuren onder de noemer ‘scholingsfonds Maritiem Noordelijk Flevoland’. Het ministerie van LNV doet aanvullend op de Regiodeal een extra bijdrage van 50.000 euro. Lees meer